Hedeflerimize ulaşmanın en önemli aracının kaliteli ve mutlu çalışanlarla mümkün olduğunun bilincinde olarak, ‘’İnsan Kaynakları’’ yönetimimize yön veriyoruz. İnsan kaynağı seçimimizi; gelişmeye açık, markamızın değerlerini en iyi şekilde benimseyip yaşatacak kişiler arasından eşit fırsatlar ilkesini gözeterek yapıyoruz. Elsa Bilişim olarak, işe alım değerlendirmemizde en çok önem verdiğimiz kriterlerin başında "Yetkinlik" konusu gelmektedir. Yetkinlik yaklaşımımız; özgüven, bilgi edinme, analitik düşünme, sonuç odaklılık, müşteri odaklılık, ekip çalışması ve etkili iletişim başlıklarından oluşmaktadır.